Žinau, ką renku
2026-06-27
PAŽADO ĮGYVENDINIMAS
Pažado įgyvendinimas vertinamas pamečiui.
Vertinama, ar išsikelti rodikliai pasiekti.
Jeigu konkrečių metų planavimo dokumentuose rodiklis pasiekiamas, skiriamas balas už konkrečius metus.
Kadencijos pradžia - 2024 m.
Kadangi 2023-2024 m. atitinkamas rodiklis starteginiame veiklos plane nenumatytas, vertinama pagal kitus dokumentus ir faktinę situaciją.
Trūkstamų specialistų gydytojų pritraukimo skatinimo apraše nurodoma, kad trūkstamos specialybės gydytojas yra gydytojas, apie kurio reikalingumą paskelbta sveikatos priežiūros įstaigos svetainėje.
Taigi panašu, kad trūkstamos specialybės gydytoju galime laikyti bet kurią laisvą gydytojo vietą.
Iš prieinamų mero potvarkių galime matyti, jog ne tiek didinamas etatų skaičius, bet ir didėja dirbančiųjų skaičius, o aprašas yra taikomas.
Pavyzdžiui, VšĮ Anykčių raj. sav. priminės sveikatos priežiūros centre nuo 2022 pradžios- 2024 m. pabaigos visų darbuotojų skaičius sumažėjo 26 darbuotojais (nuo 120 iki 94), o 2024 metų pabaigoje - reikšmingai paaugo 8 darbuotojais (nuo 94 metų pradžioje iki 102 metų pabaigoje).
Taip pat šį įstaiga išplėtė šeimos gydytojų ir paslaugas namuose teikiančių specialistų komandą, 2023-2024 m. įdarbindama 13 naujų darbuotojų.
Nors apie konkrečių specialistų įdarbinimo mastą informacijos rasti nepavyko, galime preziumuoti, kad darbuotoju skaičius susideda ir iš trukstamų specialistų.
1 balas
2025 m.
2025 m. starteginio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitoje nurodyta, kad priemonės (projekto) „Sveikatos priežiūros specialistų rengimas, pritraukimas Anykščiuose” 2025 metams numatytas rodiklis pasiektas.
1 balas
